饿了么骑手送餐致残判赔109万，据4月13日消息，鸭寮街小编了解到，饿了么骑手因送餐致二级伤残#【#饿了么骑手送餐致残判赔109万#】企查查app显示，近日，饿了么主体运营公司拉扎斯网络科技(上海)有限公司新增一条民事判决书。
饿了么骑手因送餐致二级伤残#【#饿了么骑手送餐致残判赔109万#】企查查app显示，近日，饿了么主体运营公司拉扎斯网络科技(上海)有限公司新增一条民事判决书。具体事由为原告王某在送餐过程中发生事故受伤，经鉴定为二级伤残。被告饿了么辩称与原告不存在雇佣关系，不应由被告承担原告损失。法院认为双方系通过互联网建立的新型用工关系，符合雇佣关系特点，但因原告方未佩戴头盔且无证驾驶，故被告应按60%的责任比例赔付原告损失。最终法院判决被告饿了么赔偿原告1090096元。
我认为根本矛盾在于，骑手没有五险一金。不解决这个问题，今天是饿了么，明天是美团icon，后天就是三通一达，五险一金说白了，是打工人保命的东西。什么都是外包第三方，动不动就劳务派遣，这种模式真该重新讨论了。干着最累的活，拿着最少的钱，出了问题还没有兜底，到最后挣的钱还不够看病的，资本到底带来了什么。
一边扣着分成，一边差评罚款，做了好事就是公司榜样，出了问题就成了编外人员，薛定谔都甘拜下风。请大家想想，骑手的维权成本有多高，本就收入不稳定，又造成了身体伤残，最后还要再付出时间精力打个冗长繁杂的官司，而企业呢，拖下去就是了，到最后大不了终审赔钱，还可以再拖到强制执行。
别小看这个问题，劳务派遣不改变，劳动法不强势，今天是骑手，明天可能就是你我。
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